Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) ev kadınlarına emeklilik imkanı sunan bir kanun teklifi sunuldu. Bu teklif, ev kadınlarının sigorta primlerinin Hazine tarafından karşılanmasını öngörüyor. Ayrıca, evdeki temizlik ve bakım emeği sigortalılık süresinden sayılacak.
Kanun teklifi, ev kadınlarının sosyal güvenlik sorunlarına kalıcı çözümler getirmeyi hedefliyor. Teklifin içeriğinde, evdeki karşılıksız bakım ve temizlik emeğinin sigortalılık süresinden sayılması ve emekliliğe yansıması gibi düzenlemeler yer alıyor.
SGK Uzmanı İsa Karakaş, düzenlemenin detaylarını paylaştı. Karakaş, ev kadınlarının üzerindeki bakım yükünün eğitim, çalışma hayatı ve sosyal özgürlüklerini kısıtladığını belirtti. Kanun teklifinin, anayasal bir yükümlülük olduğunu vurguladı ve bakım yükünün kadından devlete ve topluma yayılması gerektiğini ifade etti.
Teklifin önemli maddeleri arasında, evdeki bakım ve temizlik emeğinin sigortalılık süresi olarak kabul edilmesi, evde hasta veya yaşlı bakanlara ücretsiz psikolojik destek ve bakım eğitimi verilmesi yer alıyor. Ayrıca, sürekli bakım veren kişilere yılda en az 30 gün ücretsiz geçici izin hakkı tanınacak.
Kanun teklifi ile birlikte, ev kadınlarının 55 yaşında emeklilik hakkı elde edebileceği ve emekli aylığı bağlama oranının %90’a kadar yükselebileceği belirtiliyor. Geçmişte sigortasız geçen yıllar için borçlanma hakkı da tanınacak. Teklif, 40 madde içermekte ve ev kadınlarının İş Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile SGK kapsamına alınmasını sağlamayı amaçlıyor.
Evde çalıştırılan kadınların, İş Kanunu güvencesine alınmasıyla birlikte kıdem tazminatı ve izin haklarından yararlanması mümkün olacak. Ayrıca, mobbing, taciz ve şiddete karşı koruma sağlanacak. Ev işlerinde 30 günü aşan sürelerde yazılı sözleşme zorunlu hale getirilecek.
Bu kanun teklifi, kadınların sosyal güvenlik sistemine entegrasyonunu güçlendirecek ve evde gerçekleştirilen emeğin tanınmasını sağlayacak.
