LinkedIn verilerine göre, yapay zeka alanındaki tipik bir pozisyonun yıllık ortanca maaşı 177 bin dolar seviyesinde bulunuyor. Bu rakam, yapay zeka dışındaki işlerdeki ortanca maaşın yaklaşık 80 bin dolar olduğunu göz önünde bulundurulduğunda, iki katından fazla bir fark oluşturuyor.
Y kuşağı ve Z kuşağı çalışanları, hızla büyüyen yapay zeka işlerinde yüksek maaşlı pozisyonlarda dikkat çekiyor. Yapay zeka mühendisliği pozisyonlarında yıllık ortanca maaş 199 bin dolar olarak belirlenirken, yapay zeka mühendisi pozisyonlarında bu rakam 166 bin dolara ulaşıyor. Gen Z, bu pozisyonlarda yeni işe alınanların üçte ikisinden fazlasını oluşturuyor.
Y kuşağı ise yönetici pozisyonlarında öne çıkıyor. “Yapay Zeka Başkanı” pozisyonuna yapılan yeni işe alımların yüzde 60’ını Y kuşağı oluştururken, bu pozisyonun yıllık ortanca maaşı 236 bin dolara ulaşıyor. Bu durum, genç çalışanların yapay zeka alanındaki rekabetçi maaşlardan nasıl faydalandığını gösteriyor.
Yapay zeka iş ilanlarının sayısı, 2023’ten 2024’e yüzde 14 artarken, 2024 ile 2025 arasında bu artış yüzde 156 seviyesine çıkıyor. Yapay zeka pozisyonlarının eğitim gereksinimleri diğer mesleklerden belirgin şekilde farklılık gösteriyor; çalışanların yüzde 91’i lisans veya daha yüksek eğitim derecesine sahip.
Ancak, kadınlar yapay zeka sektöründeki hızlı istihdam artışından yeterince faydalanamıyor. 2025’te yapay zeka pozisyonlarına yapılan yeni işe alımların yalnızca yüzde 26’sını kadınlar oluştururken, bu oran yapay zeka dışındaki mesleklerde yüzde 50 seviyesinde gerçekleşiyor. Kadınların yüksek maaşlı pozisyonlardaki temsili de oldukça düşük kalıyor; örneğin, “Yapay Zeka Başkanı” pozisyonlarına yapılan işe alımların yalnızca yüzde 20’sini kadınlar oluşturuyor.
LinkedIn’in araştırması, yapay zeka alanındaki işe alımlarda bilgisayar bilimi eğitimi ve veri ile çalışma deneyiminin öne çıktığını gösteriyor. ABD’de bilgisayar bilimi mezunları için işsizlik oranı 2024 itibarıyla yüzde 7 seviyesinde olup, 2026 mezunları için öngörülen ortalama başlangıç maaşı 81 bin 535 dolar ile üniversite bölümleri arasında en yüksek seviyede bulunuyor. Ayrıca, adayların veri hazırlama ve kullanma konusunda uygulamalı deneyime sahip olması da yapay zeka pozisyonlarına girişte önemli bir kriter olarak öne çıkıyor.
